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BTS assitant de gestion PME/PMI
  • Contrat de 24 mois
  • 1200 heures de formation
  • Alternance : 2 jours en formation/3 jours en entreprise
  • Rentrée : Octobre
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    Perspectives

    • Assistant marketing
    • Assistant de gestion
    • Assistant polyvalent
    • Assistant d’une équipe de cadres


    Minimum requis pour la formation

    • BAC obtenu
    • Bonne maîtrise de l’outil informatique
    • Bonne présentation
    • Autonomie, dynamisme, discrétion
    • Diplomatie et adaptabilité


    Contenu de la formation

    Maîtriser les outils méthodologiques :
    • maîtriser les techniques de communication
    et de traitement de l’information,
    • logiciels de base : Word/Excel/Access,
    • logiciels spécifiques : Saari compta, facture, paie Ethnos ;
    dépouillement d’enquêtes,
    • connaître les nouveaux outils de communication :
    internet/intranet.

    Acquérir les connaisances générales liées à la fonction :
    • maîtrise professionnelle du français,
    • aptitudes professionnelles à la pratique de l’anglais,
    • comprendre l’environnement économique et le relier à l’entreprise,
    • appréhender le cadre juridique et les obligations de l’entreprise.

    Acquérir les compétences professionnelles liées à la fonction :
    • être un collaborateur efficace,
    • gérer et organiser les activités comptables,
    • suivre et contrôler l’administration commerciale,
    • suivre l’administration du personnel,
    • savoir réaliser des actions professionnelles.

    La fonction

    L’assistant de gestion travaille en relation avec les différents acteurs de l’entreprise. Son rôle central requiert une réelle pluri-compétence.
    Il prend en charge les responsabilités suivantes : • l’administration des services généraux,
    • le suivi administratif du personnel,
    • le suivi des opérations comptables courantes,
    • les relations avec les clients et fournisseurs,
    • le contrôle de l’administration commerciale,
    • les relations avec les administrations et les banques.
    Dans le domaine administratif, il lui sera confié :
    • le traitement du courrier,
    • les relations téléphoniques,
    • la tenue d’agendas,
    • la gestion de la documentation,
    • l’organisation de réunions et de déplacements.

     

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    Téléphone 01.40.10.37.12  ·  Télécopie 01.40.10.13.62
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