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BTS assistant manager
- Contrat de 24 mois
- 1200 heures de formation
- Alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Rentrée : Octobre
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Perspectives après un BTS Assistant Manager
- Assistant d’un directeur général
- Assistant d’un directeur d’unité
- Assistant d’une équipe de cadres
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Minimum requis pour le BTS Assistant Manager
- BAC obtenu
- Bon niveau d’expression écrite et orale
- Bonne présentation
- Organisation, méthode
- Autonomie, dynamisme, discrétion
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Contenu de la formation BTS Assistant Manager
Maîtriser les outils méthodologiques :
- traitement de texte Word,
- tableur Excel,
- bases de données Access,
- nouveaux outils de communication : internet/intranet.
Acquérir les connaisances générales liées à la fonction :
- maîtrise professionnelle du français,
- aptitudes professionnelles à la pratique de l’anglais,
- comprendre l’environnement économique et le relier à l’entreprise,
- appréhender le cadre juridique et les obligations de l’entreprise.
Acquérir les compétences professionnelles liées à la fonction :
- maîtriser les méthodes d’organisation et de gestion des dossiers,
- maîtriser les pratiques techniques du métier,
- acquérir les techniques de traitement comptable et budgétaire,
- savoir réaliser des actions professionnelles.
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La fonction
L’assistant manager est le collaborateur d’un directeur ou de plusieurs cadres. Interface entre l’entreprise et son environnement, entre son service et les autres services, il occupe un poste relationnel clé :
- il contribue à personnaliser l’image de marque de l’entreprise responsable de la préparation et du suivi des dossiers,
- il collecte et diffuse les éléments d’information nécessaires à la prise de décision,
- il est chargé de la gestion administrative de son service.
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